Criado em 1996 a partir de um convênio entre o Ministério da Fazenda e as Secretarias da Fazenda dos Estados, o Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário (GDFAZ) tem como objetivo aprimorar e fortalecer o papel estratégico da gestão de pessoas nas Unidades da Federação e fomentar o compartilhamento de boas práticas que contribuam para gerar melhores resultados no desenvolvimento e gestão de pessoas.

O Grupo mantém reuniões periódicas, presenciais e a distância, com a finalidade de compartilhar experiências, discutir tendências na área de gestão de pessoas e buscar soluções práticas.

MISSÃO

Fortalecer e aprimorar a gestão de pessoas das Administrações Fazendárias.

VISÃO

Ser reconhecido como grupo de excelência na sua área de atuação.

VALORES

Transparência, integração, comprometimento, respeito, objetividade, cooperação, efetividade, inovação, ética, proatividade e afetividade.

OBJETIVO GERAL

Proporcionar o intercâmbio de experiências, soluções e sistemas relacionados a Gestão de Pessoas.

O GDFAZ possui a seguinte estrutura:

- Coordenador-geral;

- Coordenador-geral adjunto;

- Secretário executivo;

- Secretário executivo adjunto;

- Líderes de grupos temáticos; e

- Grupos temáticos.

GRUPOS TEMÁTICOS

- Capacitação

- Comunicação

- Desenvolvimento de Pessoas

- Diagnóstico Institucional 

- Inovação em Gestão de Pessoas